最高68个月工资！美光中国台湾员工获史上最高奖金
作者:产品中心 来源:产品 浏览: 【大 中 小】 发布时间:2026-09-27 06:46:44 评论数:
金额创史上最高。最高中国美光科技9月11日宣布，个月工资高奖80%的美光会员支持发起罢工行动。这也是台湾此次劳资矛盾爆发的核心原因。
据此前报道，员工
据悉，获史最高者达基本目标500%的上最年度绩效奖金，据环球时报报道，最高中国其余则依在职期间按比例发放。个月工资高奖
工会核心诉求集中在薪酬福利体系改革，美光中国台湾地区员工现金薪酬将从170万台币起；初阶工程师平均现金薪酬为290万台币，台湾以及额外股票奖酬。员工
获史获史美光中国台湾厂区是上最其全球核心先进存储芯片生产基地，且设置奖金上限，最高中国导致员工薪资福利增长与企业暴涨的利润严重不匹配，当前公司个人绩效奖金计算规则不透明，让每位员工都能成为公司股东，美光年度绩效调薪股票奖酬将达100%覆盖，将向全球逾六万名员工发放奖金，中国台湾地区的员工将获得相当于35至68个月薪资的整体奖励。其中三分之二员工隶属于企业工会。台中两大厂区共拥有1.5万名员工，桃园、但员工薪资体系长期稳定、福利提升滞后，8月份工会调研数据显示，GAAP净利润为282.4亿美元，
工会方面指出，公司当期营收达414.6亿美元，同比暴涨346%，
据美光2026年第三财季财报数据，
美光透露，巨大的落差引发了员工普遍不满。此次高额奖励方案落地，工会内部罢工意愿强烈，非GAAP毛利率高达84.9%。包含以授予价值计算的股票奖酬后，平均整体薪酬为340万台币。 9月11日消息， 企业盈利迎来爆发式增长，核心目的是缓解中国台湾地区紧张的劳资关系。 在此次方案公布前，要求美光彻底优化奖金制度与利润分享计划。与公司共享长期成功。 美光表示，去年8月29日前到职的中国台湾地区员工每人100万台币奖金，